招生信息

皖西经济技术学校学生就业的四大优势

发布时间:2012-12-19  信息来源:招就办 阅读次数:4162

    

一是畅通的就业信息来源
       学校的精诚人力资源公司(在原学校就业指导办的基础上成立)密切关注全国各地的就业动态,广泛搜集各地就业信息,每年多次参加全国各地举办的校企合作会、人才招聘会、就业研讨会等,国家最新的劳动用工政策、企业最新的招聘信息和薪酬制度等,学校均能在第一时间掌握。

二是宽广的就业渠道。

       学校与长三角地区及省内众多大型企业建立良好校企合作关系,其中很多企业属世界500强;近年来,随着我县矿区经济的迅猛发展,矿区企业为我校涉矿专业的学生提供了广阔的就业空间。我校毕业生就业一直处于供不应求的状态。

三是高起点的就业质量。

      ①就业地区为一类地区和本县矿区。

      ②就业岗位为技术岗位,不是单调、机械的流水线作业。

      ③就业专业对口。

      ④企业能提供舒适工作环境和良好生活环境。

      ⑤企业底薪(指每周五天工作制,每天8小时)不低于或高于当地政府规定的最低工资标准,月综合工资(含加班及各种补贴)通常不低于2500元,上不封顶。

      ⑥企业有良好的信誉,劳动保障制度健全,企业文化氛围较浓,管理人性化。

四是到位的跟踪服务。

      ①实习指导老师派遣制度。学生进入企业前三个月,学校派实习指导老师驻厂,了解学生思想动态,解决学生在企业遇到的问题。

      ②定期回访制度。学校就业指导人员定期到实习单位回访,发现问题及时解决。

      ③多次安置制度。若第一次安置不满意,学校可为学生提供第二、三次安置,直至满意为止。